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大众汽车集团管理董事会主席奥博穆在致股东的信中明确表示:“到2030年,集团在德国总计将削减约5万个岗位。”
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与此同时,水面作业场景也面临着明确的人力缺口:全国河道保洁人员平均年龄超过55岁,年轻劳动力流失严重;景区游船驾驶员用工成本五年间上涨超过40%;海洋巡检、水文监测等场景则长期处于“缺人难招、有人难留”的困境。
更深入地研究表明,过去几年时间里,一些车企为了抢占市场份额,不断采用激进的定价策略,甚至部分车型的售价已经低于健康盈利的临界点,让整个行业陷入了“增收不增利”的泥潭。
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